人才是企业发展的根本

国以才立，业以才兴。人才是企业发展的根本，是推动企业跨越式发展的第一生产力。澳门太阳游戏网站重视团队建设，多渠道引进人才、高效机制培养人才、广阔平台晋升人才，为企业在激烈竞争中立于不败之地提供强有力的保障。

在引进人才方面，澳门太阳游戏网站建立高标准、适度超前的人才引入机制，开辟校园招聘、社会招聘等渠道，广纳贤才，严格筛选，大浪淘金。

在培训人才方面，澳门太阳游戏网站建立了全方位、系统化的培训体系，以文化融入为关键，以计划管理为核心，以在实战中提升员工能力水平为落脚点，培养了一批又一批努力拼搏、开拓进取的澳门太阳游戏网站人。

在晋升人才方面，澳门太阳游戏网站的高速、多元化发展，为每一个澳门太阳游戏网站人提供了广阔的发展空间和晋升平台。员工的主观能动性得到了最大限度地发挥，内在潜力得到了最大程度地挖掘，公司内部也因此形成了良好的激励氛围。

养士尊贤，俊杰在位，则有庆。远大的企业目标、先进的管理体系、科学的激励机制，铸就了一支高学历、高素质的澳门太阳游戏网站铁军。澳门太阳游戏网站目前拥有员工600余名，95%以上工程技术及管理人员为大学本科及以上学历，管理团队平均房地产开发管理经验10年以上。澳门太阳游戏网站人崇高的理想、坚定的价值观和一往无前的执行力，形成了高效跟进的企业文化、戮力同心的工作氛围、超越完美的价值体系，成为公司屡创奇迹的强大推动力。

澳门太阳游戏网站培训中心成立于2017年3月1日，定位于澳门太阳游戏网站企业高端领导力中心、澳门太阳游戏网站集团内部培训基地和行业内外部交流学习平台。澳门太阳游戏网站以人才培养为出发点，打造链接企业战略、锻造澳门太阳游戏网站专业人才链和领导者补给线的载体。作为致力于房地产开发、建筑施工、商业运营、文化旅游、物业管理及装饰服务的旗舰企业，澳门太阳游戏网站始终高度重视人才培养与发展，高度关注人力资本的投入和增值。公司把“尊重人关心人、发展人、成就人”作为公司制度、管理的出发点和落脚点，努力实现员工与企业共同成长。

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策略就是选择。人员、组织、文化领域的管理与公司发展战略、竞争战略等领域一样，也需要明确的、独特的选择。人员、组织、文化管理策略不是独立存在的，它必须首先服务于公司发展战略。

人员策略，就是要回答澳门太阳游戏网站选择的人与其他公司选择的人有什么不同？“有企业家精神的职业经理人”就与“有政治家精神的职业经理人”、“有学者气质的职业经理人”、“有艺术家气质的职业经理人”在很多方面是不同的。

组织策略，就是要回答澳门太阳游戏网站组织管理与其他公司组织管理在理念和操作上有什么不同？“大公司、小组织”与“中央集权制”、“邦联制”都是很不同的。

文化策略，就是要回答澳门太阳游戏网站在不同文化维度上的选择与其他公司有什么不同。投入型文化与科层型明星式、专制型在选择人的标准、绩效管理的方式等方面都是很不一样的。

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